Roma aziende e istituzioni si confrontano sul tema della longevità professionale

Da lapresse.it 15 apr 2026 | 🔊 Ascolta la notizia

A Roma, davanti ai rappresentanti di 140 aziende del Consorzio Elis, sono stati condivisi oggi i primi risultati del progetto Generazione Talenti, dedicato al tema della longevità professionale. L'incontro ha coinvolto aziende e istituzioni che si sono confrontate su questa tematica, focalizzandosi sui dati raccolti e sulle iniziative in corso per favorire una carriera lavorativa più lunga e sostenibile.

Sono stati presentati oggi a Roma, davanti ai vertici di 140 aziende del Consorzio Elis, i primi risultati del progetto Generazione Talenti. Al centro le indagini sui lavoratori over 55, sulle strategie delle aziende per affrontare lo sviluppo demografico del mercato del lavoro. Ad aprire l’incontro la presidente di Poste Italiane, presidente di turno di Elis, Silvia Rovere: “Credo che le sfide della longevità e le sfide in generale dei cambiamenti demografici – spiega Rovere – impongano un ripensamento delle organizzazioni di lavoro. Noi abbiamo bisogno, avendo meno capitale umano delle nuove generazioni a causa dell’inverno demografico, di tenere sempre più legati in maniera produttiva, in maniera motivata le generazioni più anziane.🔗 Leggi su Lapresse.it

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