Trenord assume capitreno e personale anche senza esperienza come lavorare nell’azienda
Trenord ha avviato un nuovo piano di assunzioni rivolto a diverse figure professionali, includendo anche candidati senza esperienza. La società offre opportunità di lavoro nel settore ferroviario, promuovendo inserimenti sia a personale con competenze già acquisite sia a giovani che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro. Le selezioni riguardano vari ruoli all’interno dell’azienda, con un’attenzione particolare alle assunzioni a tempo indeterminato.
Trenord, una delle principali aziende di trasporto ferroviario regionale in Italia, recluta personale in diversi settori, con proposte rivolte sia a professionisti con esperienza che a giovani alla prima occupazione. Come lavorare in Trenord: i profili professionali. Le opportunità di lavoro in Trenord coprono un ampio spettro di profili professionali. Le figure richieste sono: macchinisti;. capitreno;. addetti alla manutenzione;. addetti all’assistenza clienti;. addetti alle vendite;. tecnici di area digitale.. Periodo di formazione per i capitreno. Uno degli aspetti più rilevanti è rappresentato dall’attenzione dedicata alla formazione, prevista soprattutto per la posizione di capitreno.🔗 Leggi su Quifinanza.it
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