Stipendi troppo bassi quando scatta il reato di sfruttamento del lavoro

Da open.online 8 apr 2026 | 🔊 Ascolta la notizia

In Italia, pagare salari troppo bassi può andare oltre il semplice illecito civile e configurarsi come reato penale. La normativa prevede che, in determinate circostanze, questa condotta possa essere sanzionata penalmente, segnando un passaggio importante tra violazioni di diritto del lavoro e reati penali. La legge stabilisce criteri precisi per distinguere tra una retribuzione insufficiente e uno sfruttamento che rappresenta un reato.

Pagare troppo poco i lavoratori non è solo un illecito civile: a certe condizioni, può diventare un reato. È questo il principio che emerge con chiarezza dalla Corte di Cassazione penale, con la sentenza n. 4302026, depositata il 17 febbraio 2026, che torna a occuparsi del delitto di sfruttamento del lavoro previsto dall’articolo 603-bis del Codice penale. La Corte ribadisce un punto fondamentale: il pagamento di retribuzioni significativamente inferiori rispetto a quelle previste dai contratti collettivi non è soltanto una violazione civilistica o amministrativa, ma può integrare un’ipotesi di sfruttamento penalmente rilevante, soprattutto quando si inserisce in un contesto più ampio di abuso dello stato di bisogno dei lavoratori.🔗 Leggi su Open.online

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