Contratti Ballarè Manageritalia | Quelli realmente rappresentativi sono un riferimento per la retribuzione giusta ed equa
Un rappresentante di Manageritalia ha affermato che per definire una retribuzione giusta ed equa bisogna fare riferimento a contratti sottoscritti secondo regole precise e da soggetti in grado di rappresentare effettivamente le parti coinvolte. Secondo quanto dichiarato, non basta considerare i contratti più diffusi, ma è fondamentale basarsi su accordi che rispettino standard certi e siano firmati da enti rappresentativi reali.
(Adnkronos) – “Sul tema della retribuzione proporzionata e sufficiente serve una scelta chiara: il riferimento non possono essere i contratti semplicemente più diffusi, ma quelli sottoscritti dentro regole certe e da soggetti realmente rappresentativi”. Così, con AdnkronosLabitalia, Marco Ballarè, presidente di Manageritalia, la federazione dei manager e dei quadri del terziario che ad oggi annovera. L'articolo proviene da. Potrebbe interessarti:. Russia, Putin: “Nel mondo più amici che nemici”. 🔗 Leggi su Webmagazine24.it
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