Verso la fusione | dimissioni volontarie e clima tossico il botta e risposta in A&T2000

Da udinetoday.it 6 apr 2026 | 🔊 Ascolta la notizia

Nelle aziende che si preparano a una fusione, le dimissioni volontarie e le tensioni interne sono diventate elementi visibili nei corridoi e nelle riunioni. Le discussioni tra i vertici si fanno più frequenti, mentre i cambiamenti organizzativi si susseguono con l’obiettivo di unificare procedure e riorganizzare le sedi. La trasformazione si avvicina, con le conseguenze di un clima di tensione che si fa sentire tra i dipendenti.

Nel passaggio che porterà all’aggregazione tra gestori del territorio, emergono alcuni timori. Una persona ex dipendente aziendale parla di "malessere organizzativo". Il presidente Alberto Rigotto ribatte con i numeri di Ref.Agenia: "Turnover in linea con qualsiasi azienda" Tra i corridoi di società che stanno per fare un grande passo aziendale, “futuro” non è più una parola astratta: ha la forma di organigrammi che potrebbero cambiare, sedi da riorganizzare, procedure da unificare. A&T2000, società che si occupa della gestione integrata dei rifiuti in provincia di Udine, si trova in questa situazione: è dentro il noto percorso che porterà all’aggregazione con Net e Isontina Ambiente e, in un secondo step, alla nascita di una multiutility con Cafc. 🔗 Leggi su Udinetoday.it

Ampliamento delle zone Aru. Botta & rispostaL’ampliamento e l’istituzione di nuove zone Aru è il tema portato all’ordine del giorno del Consiglio comunale dal consigliere Pd Luca Micheli.

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