Smart working multe fino a 7.500 euro e arresto | i nuovi obblighi
Dal 7 aprile 2026 entreranno in vigore nuove misure che prevedono sanzioni penali e amministrative per i datori di lavoro che non rispettano gli obblighi informativi sulla sicurezza durante lo smart working. Le multe possono arrivare fino a 7.500 euro e, in alcuni casi, prevedono anche l’arresto. La normativa riguarda chi non adempie alle nuove disposizioni previste per questa modalità di lavoro.
Smart working, si cambia: dal 7 aprile 2026 i datori di lavoro che non rispettano gli obblighi informativi sulla sicurezza arrivano sanzioni penali e amministrative. Non si tratta di nuove regole sul lavoro agile, ma di un inasprimento delle conseguenze per chi non applica le norme che già esistono. Legge sulle Pmi. La novità è contenuta nella legge n. 342026 sulle piccole e medie imprese, che introduce pene fino a quattro mesi di arresto e multe che possono superare i 7.400 euro per chi non trasmette l’ informativa ai lavoratori da remoto e ai rappresentanti per la sicurezza. Cosa cambia dal 7 aprile. L’obbligo di informare i lavoratori in smart working non è nuovo: era già previsto dalla legge 812017. 🔗 Leggi su Quifinanza.it
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