Smart working | dal 2026 scatta l’arresto per mancata informativa
A partire dal 2026, per i datori di lavoro che non consegneranno l’informativa scritta sui rischi legati allo smart working, sono previste sanzioni penali immediate. La nuova normativa stabilisce che la mancata comunicazione comporta conseguenze penali, senza possibilità di differimento. Questa misura mira a garantire che i lavoratori siano informati sui rischi associati al lavoro agile, rafforzando le responsabilità dei datori di lavoro in materia di sicurezza.
La mancata consegna dell’informativa scritta sui rischi per il lavoro agile espone i datori di lavoro a sanzioni penali immediate. Dal 7 aprile 2026, l’obbligo di fornire questo documento annuale diventa un requisito penale con pene detentive fino a quattro mesi o ammende superiori a 1.700 euro. Questa nuova norma nasce dalla Legge n. 34 del 11 marzo 2026, che integra il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro. L’impatto riguarda tutte le aziende con dipendenti in smart working, non solo le piccole e medie imprese. La legge trasforma un adempimento burocratico in una responsabilità penale diretta non informa correttamente i lavoratori sui rischi delle postazioni domestiche. 🔗 Leggi su Ameve.eu
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