Turismo in crisi di personale Istituzioni e imprese si mobilitano Nuovi accordi per attrarre giovani
Il settore turistico sta affrontando una grave carenza di personale, con molte aziende che fatica a trovare lavoratori qualificati. Di fronte a questa situazione, istituzioni, imprese e sindacati hanno deciso di collaborare per trovare soluzioni. È stato stipulato un accordo che mira a coinvolgere i giovani, con l’obiettivo di attrarli e rendere più attrattivo il lavoro nel comparto. La mobilitazione riguarda anche iniziative di formazione e incentivi dedicati ai più giovani.
Personale introvabile nel settore turistico? La risposta che istituzioni, aziende e sindacati si sono dati è una: coinvolgere i giovani. Può sembrare una banalità , ma nel secolo scorso la maggioranza dei giovani iniziava il suo percorso nel mondo del lavoro con la ‘stagione’ al mare, tra hotel, negozi, ristoranti bar e locali, rappresentando uno dei pilastri per il comparto. Oggi quei tempi appaiono lontanissimi. Ed invece la soluzione a una cronica mancanza e difficoltà nel trovare personale, per gli attori del settore turismo va cercata nei giovani. Come? "Incentivando il loro coinvolgimento intervenendo sulla flessibilità degli orari con part time dedicati alle loro esigenze e rilanciando forme di assunzioni come l’apprendistato. 🔗 Leggi su Ilrestodelcarlino.it
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