La mossa dell’Università Professori e ricercatori | ci sono 54 posti in palio

L'Università degli Studi di Perugia ha approvato la pianificazione del personale docente per gli anni 2026 e 2027, con l'obiettivo di coprire 54 posti vacanti. La decisione è stata presa dal Senato Accademico e dal Consiglio di Amministrazione dell'ateneo, che hanno definito le modalità di reclutamento e distribuzione delle nuove assunzioni. La comunicazione ufficiale riguarda esclusivamente la programmazione delle assunzioni e non include altri dettagli relativi alle procedure.

Il Senato Accademico e il Consiglio di Amministrazione dell’ Università degli Studi di Perugia, hanno approvato la programmazione 2026–2027 del personale docente. Si tratta di una programmazione che l’Ateneo definisce "storica, per dimensione, impostazione e valore strategico". Nel complesso, l’Ateneo metterà a bando 54 posizioni: 34 ricercatori a tempo determinato in tenure track, 7 professori associati e 13 professori ordinari. Per realizzarla, verranno mobilitati 42 punti organico: un dato di assoluto rilievo nel panorama universitario nazionale, dove quasi sempre le programmazioni si fermano su valori assai più contenuti. Per l’Università "si tratta di un passaggio di eccezionale importanza, che segna insieme una scelta di governo". 🔗 Leggi su Lanazione.it

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