Evoluzione lavoro | in Italia 7 aziende su 10 non trovano i profili di cui hanno bisogno
La carenza di talenti continua a rappresentare per le imprese italiane una vera e propria sfida. Con l’inizio del nuovo anno ben il 70% delle aziende dichiara di avere difficoltà a reperire i profili necessari. Un valore ancora elevato, malgrado rappresenti un miglioramento rispetto al 78% registrato l’anno scorso. Sono questi i numeri che emergono dalla nuova edizione del rapporto ‘Talent shortage’ di ManpowerGroup, che ha coinvolto oltre 39.000 datori di lavoro in 41 Paesi per fotografare l’evoluzione delle competenze richieste e le strategie adottate per affrontare il mismatch crescente tra domanda e offerta di professionalità qualificate. In Italia settori più esposti sono tech &It e ospitalità e ristorazione. 🔗 Leggi su Secoloditalia.it
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Il rebus del lavoro. Le imprese ora assumono, ma non si trovano i profiliLe imprese cercano dipendenti, ma nella metà dei casi prevedono di non riuscire a trovare i profili professionali desiderati.
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Smart skills Abruzzo: nasce l’osservatorio sul lavoro del futuro La Regione Abruzzo presenta “Smart Skills Abruzzo”, progetto realizzato con FormezPA per monitorare l’evoluzione del mercato del lavoro e individuare i nuovi fabbisogni professionali. Cuore - facebook.com facebook
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