Esuberi all’Unilever c’è margine | Prepensionamenti fino a sette anni

Durante il secondo incontro tra i rappresentanti di Unilever e i sindacati, la multinazionale ha indicato che ci sono margini per i prepensionamenti, con possibilità fino a sette anni. L’azienda ha espresso aperture su alcune richieste dei lavoratori, lasciando intendere che potrebbe essere possibile trovare accordi su questa misura. Non sono stati forniti ulteriori dettagli sui numeri o sui tempi delle eventuali operazioni.

Aperture positive da parte della multinazionale Unilever durante il secondo tavolo di confronto con i rappresentanti sindacali. La bufera, nello storico stabilimento specializzato in prodotti per l’igiene, era scoppiata il 5 marzo dopo l’annuncio di 49 esuberi della divisione Ricerca e Sviluppo (su 110 dipendenti totali nel sito). I sindacati avevano subito respinto la procedura di licenziamento. Quindi il 9 marzo c’era stato un primo confronto in Assolombarda e mercoledì, un secondo incontro tra le parti, durato tutta la mattina, sempre in Assolombarda a Lodi. Ieri poi i lavoratori sono stati informati con tre diverse assemblee, due nel pomeriggio e una la sera.🔗 Leggi su Ilgiorno.it

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