Effetto Ceo | con una donna al vertice il 21% in più di manager al femminile
Uno studio condotto su 153 imprese italiane dalla Libera Università di Bolzano rivela che, quando al vertice c’è una donna, la presenza femminile tra i manager aumenta del 21 per cento. I dati mostrano chiaramente come la leadership femminile influenzi la composizione del management, evidenziando una correlazione tra la presenza di una donna alla guida e la rappresentanza femminile nei livelli superiori dell’organizzazione.
Una ceo donna porta altre donne ai vertici. Le aziende guidate da una amministratrice delegata registrano in media il 21% in più di donne nel top management team rispetto a quelle guidate da un uomo. L’evidenza emerge da uno studio condotto su 153 imprese italiane dalla professoressa Paola Rovelli della Libera Università di Bolzano e dal professore Marco Mismetti della Stockholm School of Economics, pubblicato sul Journal of Business Research. Il meccanismo individuato dalla ricerca è duplice. Da un lato, la presenza di una donna al vertice produce un effetto da role model: rende, cioè, visibile a tutte la possibilità di raggiungere ruoli apicali e rafforza le aspirazioni delle manager interne. 🔗 Leggi su Ilsole24ore.com

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