Dalla maternità alla pensione | come il sistema penalizza il lavoro femminile

Da ilsole24ore.com 4 mar 2026 | 🔊 Ascolta la notizia

Il Rendiconto dell’INPS mostra come il lavoro femminile sia penalizzato in diverse fasi della vita, dalla maternità alla pensione. Attualmente, le donne rappresentano il 53,3% delle persone occupate, ma il divario salariale tra uomini e donne si mantiene ampio. I dati evidenziano inoltre disparità nelle condizioni di lavoro e nelle opportunità di carriera.

In Italia il potere continua ad assomigliare a un club esclusivo per uomini. A certificarlo non è una valutazione ideologica, ma i numeri del Rendiconto di genere dell’INPS, che fotografano un sistema economico e sociale ancora profondamente sbilanciato. Il primo indicatore è il mercato del lavoro. Il tasso di occupazione femminile si ferma al 53,3%, a fronte del 71,1% maschile. Un divario di quasi 18 punti percentuali che colloca l’Italia stabilmente in fondo alle classifiche europee. Ancora più significativo è il dato sull’inattività: oltre il 42% delle donne non solo non lavora, ma ha anche smesso di cercare un impiego. Una rinuncia che... 🔗 Leggi su Ilsole24ore.com

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