Parità di genere Coop accelera | 46% di donne al vertice e la sinergia con Fondazione Cecchettin

Da fanpage.it 2 mar 2026 | 🔊 Ascolta la notizia

Coop annuncia l'obiettivo di raggiungere una rappresentanza femminile del 46% ai vertici entro il 2026, con l'intento di promuovere la parità di genere. A Milano, l'azienda ha presentato l'iniziativa “Agenda Close the Gap 2026” e ha avviato la seconda edizione della campagna “Dire, fare, amare”, coinvolgendo anche la Fondazione Cecchettin in questa strategia.

L'azienda presenta a Milano “Agenda Close the Gap 2026”, dando il via alla seconda edizione della campagna “Dire, fare, amare”. Si continua a lavorare per raggiungere la parità di genere con formazione interna, lungo le filiere e nelle scuole. 🔗 Leggi su Fanpage.it

Tutto quello che riguarda Parità di.

Temi più discussi: Coop, torna 'Close the Gap', campagna per l’inclusione e la parità di genere; Parità di genere, da Coop quasi un manager su due è donna; Parità di genere, Coop presenta la campagna Close the gap; Parità di genere, arriva la sesta edizione dell'iniziativa di Coop, Close the Gap.

Parità di genere, da Coop quasi un manager su due è donnaCresce la leadership femminile in azienda, che a Milano rilancia la campagna Close the gap. Nel piano 2026: supermercati rifugio con i Punti Viola, formazione interna con la Fondazione Cecchettin ... vita.it

Close the gap: la collaborazione tra Coop e la Fondazione Giulia Cecchettin per la parità di genereCoop avvia la sesta edizione di Close the Gap con la Fondazione Giulia Cecchettin: formazione per dipendenti e famiglie, percorsi nelle scuole e monitoraggio anonimo per valutare l'impatto ... notizie.it