Licenziata per colpa dell’IA? Il Tribunale non ha scritto questo | Decisiva la crisi aziendale e la mancanza di altre competenze

Da ilfattoquotidiano.it 26 feb 2026 | 🔊 Ascolta la notizia

Un caso di licenziamento legato all’uso dell’intelligenza artificiale ha attirato l’attenzione, ma il Tribunale ha chiarito che la decisione si basa principalmente sulla crisi aziendale e sulla mancanza di competenze specifiche. La vicenda ha sollevato interrogativi sulla validità delle motivazioni, anche se la sentenza non attribuisce la colpa esclusivamente all’automazione. La pronuncia si concentra sui motivi economici e organizzativi alla base della decisione.

“Sostituita dall’ Intelligenza artificiale e licenziata, ma per il Tribunale è legittimo”. Se avete letto questa notizia, sappiate che non è proprio così perché il giudice del Lavoro, che lo scorso 19 novembre, ha deciso sul caso di una graphic designer, non ha ritenuto legittimo la sostituzione di una lavoratrice con un strumento di lavoro. Leggendo con attenzione il provvedimento si evince che “le mansioni e le funzioni dell’impiegata sono state assorbite prima da un’altra dipendente e poi acquisite dalla team leader . che utilizza anche il supporto della intelligenza artificiale”, Inoltre l’azienda, una srl, ha dimostrato secondo il giudice “ lo stato di crisi economica ” quando è stata decisa la riorganizzazione che ha comportato anche altri licenziamenti. 🔗 Leggi su Ilfattoquotidiano.it

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