Donne penalizzate e salari bassi la doppia emergenza del lavoro
La doppia emergenza del lavoro in Italia in due report: da una parte la penalizzazione delle donne, dall'altra le retribuzioni basse. Due report. Due diversi approcci. Ma un unico risultato: l’emergenza in Italia continua a essere quella del lavoro. Sia per le retribuzioni, ritenute insoddisfacenti da gran parte dei dipendenti. Sia, ancor di più, per la condizione delle donne, che guadagnano molto meno dei loro colleghi uomini, nonostante un tasso di istruzione maggiore. Partiamo proprio da qui, attraverso il Rendiconto di genere del Consiglio d’indirizzo e vigilanza dell’Inps. Le diplomate e le laureate superano gli uomini: per le lauree di primo livello il 59,4% sono donne, per quelle magistrali sono il 57,8% e per le magistrali a ciclo unico sono il 69,4%.🔗 Leggi su Lanotiziagiornale.it

Notizie correlate
Lavoro, il paradosso dei numeri: cresce l’occupazione femminile ma le donne restano confinate nei salari più bassiL’Italia registra un aumento dell’occupazione femminile, simbolo di progresso.
“Lavoro, madri penalizzate e stipendi più bassi: a Bologna nasce il manifesto per cambiare le regole”A Bologna nasce un manifesto per promuovere un cambiamento nelle regole che penalizzano le madri lavoratrici.
Approfondimenti e contenuti
Argomenti più discussi: Cinque proposte di trasparenza; Abusi sessuali su una paziente, medico posturale sotto processo.
Le donne più istruite, ma penalizzate nel lavoro. Salari più bassi del 25% e pensioni del 44%Il Rendiconto di genere del Civ Inps: Occupazione inferiore, precarietà e carichi di cura squilibrati. Le cinque segregazioni delle lavoratrici. I dati su ... repubblica.it
DONNE & SALARI/ I rischi di un decreto e di una Direttiva pieni di buone intenzioniAll'inizio del mese è stato approvato lo schema di decreto legislativo per recepire la Direttiva europea sulla trasparenza retributiva ... ilsussidiario.net
Donne penalizzate nella carriera lavorativa. Succede anche nell'azienda sanitaria trentina che sta cercando di invertire la rotta x.com
Donne penalizzate nella carriera lavorativa. Succede anche nell'azienda sanitaria trentina che sta cercando di invertire la rotta - facebook.com facebook