Cade durante lo smart working vince la causa | per il giudice è infortunio sul lavoro
Una donna che si era infortunata cadendo dal divano mentre lavorava da remoto ha ottenuto una vittoria in tribunale. La causa nasce dal fatto che il suo incidente si è verificato durante l’orario di lavoro, portando il giudice a considerarlo un infortunio sul lavoro. La decisione apre nuovi scenari sulla responsabilità dei datori di lavoro in caso di incidenti domestici dei dipendenti. La sentenza potrebbe influenzare altri casi simili in futuro.

PADOVA - Una sentenza che sa di storico per una dipendente dell’UniversitĂ di Padova che si era infortunata mentre era a casa a lavorare da remoto. A distanza di quasi quattro anni la dipendente del Bo si vede riconosciuto l’indennizzo per infortunio sul lavoro, che prima era stato qualificato dall’Inal come “infortunio domestico”. La sentenza fa luce su una pratica sempre piĂą in uso, quella del "lavoro da casa", che rischia però di non veder riconosciute tutte le tutele e i diritti del lavoro in ufficio. Specie quando di mezzo ci sono gli infortuni sul lavoro. IL FATTO Era il tempo del Covid, delle restrizioni e delle zone rosse, ma anche delle aziende chiuse e della corsa allo “smart working”. 🔗 Leggi su Ilgazzettino.it
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