Edison lancia il piano assunzioni per i profili tecnici
Edison ha avviato un piano di assunzioni dedicato ai profili tecnici, motivato dalla crescente domanda di competenze specialistiche nel settore energetico. L’azienda offre opportunità di formazione e inserimento diretto, coinvolgendo studenti e diplomati degli Its Academy. Con questa iniziativa, Edison mira a rafforzare il proprio team con professionisti qualificati e aggiornati sulle nuove tecnologie. La proposta include un percorso di crescita professionale in azienda, puntando a sviluppare competenze specifiche nel settore.

NUOVO piano di assunzioni da parte di Edison che investe nel valore dei profili tecnici specialistici e lancia High Technological Knowledge Program, attraverso un programma di formazione, inserimento in azienda e crescita professionale per gli studenti e diplomati degli Its Academy. In questo modo Edison punta ad attrarre e sviluppare giovani con profili tecnico-professionali che sono essenziali per l’implementazione del piano di sviluppo strategico dell’azienda, lavorando sul gap quantitativo e qualitativo che sussiste tra le competenze richieste dalla filiera industriale del settore energetico e quelle prodotte dai percorsi scolastici. 🔗 Leggi su Quotidiano.net
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