Critica sindacale scatta la sanzione disciplinare | quando è legale per la Cassazione

La libertà di critica è un pilastro della democrazia. Lo è per ogni cittadino e, a maggior ragione, per chi svolge attività sindacale. Ma è pur vero che anche la critica più aspra incontra dei limiti. A ribadirlo è la Corte di Cassazione con la sentenza 28442026, destinata a diventare un punto di riferimento sul delicato equilibrio tra libertà sindacale, diritto di espressione e tutela dell'immagine della Pubblica Amministrazione. La decisione chiarisce un principio fondamentale. Il sindacalista può esprimere giudizi severi, anche su temi di rilievo politico o istituzionale ma non può formulare accuse gravi, prive di un solido supporto dei fatti reali. 🔗 Leggi su Quifinanza.it

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