Automotive Cesenese in Difficoltà | Carenza di Tecnici Qualificati a Rischio Ricambio Generazionale e Innovazione
La carenza di tecnici specializzati sta colpendo l’automotive a Cesena, dove molte aziende segnalano un calo di personale esperto. La causa principale risiede nel mancato ricambio generazionale, che mette a rischio la capacità di innovazione e crescita del settore. In molte officine, i proprietari devono ricorrere a stagisti o personale meno qualificato per far fronte alle richieste. La situazione si fa più critica quando si cerca personale con competenze specifiche su tecnologie avanzate, come i motori elettrici e le auto connesse. La difficoltà di trovare figure esperte rischia di rallentare lo sviluppo del comparto e di compromettere il futuro delle aziende
Cesena a Secco di Tecnici: La Crisi delle Competenze nell’Automotive Stretta il Territorio. La provincia di Cesena, cuore pulsante dell’automotive in Emilia-Romagna, si trova ad affrontare una crescente difficoltà nel reperire personale qualificato. Dalla meccanica alla revisione, passando per la gommistica, le aziende faticano a trovare tecnici specializzati, mettendo a rischio la crescita e l’innovazione del settore. La New Gomm Srl, storica realtà con oltre cinquant’anni di attività tra Longiano e Cesena, testimonia una complessità che va oltre la semplice mancanza di candidature. La Ricerca di un Mestiere Perduto: La Nuova Gomm e le Sfide del Reclutamento.🔗 Leggi su Ameve.eu
Mancano giovani manager. Niente ricambio generazionale. Imprese a rischio chiusura
In Umbria, la mancanza di giovani manager rappresenta una sfida crescente per le imprese locali.
Il 30% delle imprese italiane è in difficoltà per il mancato ricambio generazionale
In Italia, circa il 30% delle imprese si trova ad affrontare difficoltà legate al mancato ricambio generazionale.
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