Malpensa Alha Airport dovrà risarcire i dipendenti per la pulizia degli indumenti da lavoro Ma è scontro tra i sindacati
La Corte d’Appello di Milano ha stabilito che Alha Airport di Malpensa deve risarcire i dipendenti per il lavaggio degli indumenti da lavoro, con un importo di circa 12 euro a settimana di servizio. La decisione si inserisce in un contesto di tensioni tra sindacati e azienda, evidenziando l’importanza di tutela dei diritti dei lavoratori nel settore dell’handling aeroportuale.
La Corte d’Appello di Milano condanna la società di handling di Malpensa Alha Airport: dovrà risarcire ai lavoratori il lavaggio degli indumenti da lavoro; circa 12 euro per ogni settimana effettiva di servizio. La pulizia delle divise doveva essere a carico dell’azienda, invece hanno dovuto provvedervi gli addetti, per questo hanno diritto a un rimborso. Ma subito dopo la pubblicazione del provvedimento, il sindacato di base Cub ha attaccato le sigle dei trasporti di Cgil, Cisl, Uil e Ugl, accusandole di aver sottoscritto accordi al ribasso rispetto a quanto stabilito dai giudici: “Firmano accordi con importi assolutamente irrisori e incongrui”, dicono. 🔗 Leggi su Ilfattoquotidiano.it
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Argomenti discussi: La sentenza sul lavaggio delle divise: Seimila euro a ogni dipendente per aver pagato di tasca propria.
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