UIL FPL Taranto | Rispetto per i lavoratori del Comune di Crispiano e uso corretto dei social

La UIL FPL Taranto sottolinea l’importanza di rispettare i lavoratori del Comune di Crispiano e di usare correttamente i social network. È fondamentale che gli strumenti di comunicazione pubblica siano impiegati in modo responsabile, evitando comportamenti offensivi o diffamatori. Un confronto civile e rispettoso contribuisce a mantenere un ambiente di lavoro sereno e a tutelare l’immagine istituzionale, favorendo un dialogo costruttivo tra cittadini e amministrazione.

Tarantini Time Quotidiano “Serve più rispetto per i dipendenti comunali e un uso responsabile dei social network, strumenti di comunicazione pubblica che non possono trasformarsi in vetrine di offese o diffamazioni”. È il richiamo che arriva da Diego Murri e Giuseppe Zingaropoli, componenti di segreteria della UIL FPL Taranto, dopo che in alcune dirette Facebook locali sono stati rivolti giudizi offensivi e commenti denigratori verso il personale del Comune di Crispiano. “Siamo i primi a difendere la libertà di espressione – sottolineano Murri e Zingaropoli – ma ricordiamo che essa incontra il limite del rispetto della dignità altrui, come previsto dall’articolo 2 della Costituzione e dall’articolo 595 del Codice Penale in materia di diffamazione, anche telematica. 🔗 Leggi su Tarantinitime.it

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Sanità Taranto, UIL FPL: “Regolarizzare la Centrale Operativa 118 di Sanitaservice Asl Ta. Basta autisti alla gestione del personale”La UIL FPL di Taranto chiede alla Asl Ta di regolarizzare la gestione della Centrale Operativa 118 di Sanitaservice, evidenziando la necessità di una riorganizzazione professionale e strutturale.

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Infermieri e personale sanitario. Uil Fpl: Dichiarazioni giuste, ma contratti al ribasso - Il sindacato sulle dichiarazioni del ministro Schillaci sul necessario riconoscimento economico e professionale degli infermieri e del personale sanitario. Non basta parlare di valorizzazione: ... quotidianosanita.it

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