I permessi sindacali delle RSU nella scuola | come calcolare il monte ore e come concedere correttamente i permessi
La gestione dei permessi sindacali delle RSU rappresenta uno dei terreni più delicati nelle relazioni sindacali di istituto. Dirigenti scolastici e DSGA si trovano spesso a dover bilanciare il rispetto delle prerogative sindacali con l’esigenza di garantire la funzionalità del servizio, evitando nel contempo comportamenti che possano essere qualificati come antisindacali. La tua scuola utilizza strumenti ARGO SOFTWARE? Avrai uno sconto del 20%. Contattaci all’indirizzo: email protected per ottenerlo Secondaria I e II grado – Prova orale concorso docenti PNRR3: come progettare la lezione simulata. Doppio webinar + materiali di preparazione... 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it
Permessi retribuiti a scuola, 3+ 6 giorni: un diritto contrattuale conquistato e garantito dall’autocertificazione
I permessi retribuiti a scuola, articolati in 3 giorni più 6 di autocertificazione, rappresentano un diritto contrattuale garantito ai docenti. Nonostante siano passati oltre 30 anni dalla loro introduzione, alcuni dirigenti scolastici ancora limitano l’accesso a questa tutela, creando situazioni di incertezza e disagio. È importante conoscere i propri diritti e le normative vigenti per assicurare un’applicazione corretta e uniforme di queste prerogative.
Aggiornamenti e notizie su permessi sindacali
Pa. Distacchi e permessi sindacali. Cosmed: “Da Aran un articolato minimale e non accettabile” - In una nota la confederazione dei medici e dirigenti evidenzia come nell’incontro dello scorso 17 marzo “l’Aran ha presentato un articolato talmente minimale da risultare non accettabile”. quotidianosanita.it
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