Stipendio | in arrivo a giugno la trasparenza salariale

A partire da giugno 2026, in Italia e negli altri Paesi europei, entrerà in vigore la direttiva Ue 2023/970 sulla trasparenza salariale. Questa normativa mira a favorire maggiore chiarezza e parità nel mondo del lavoro, obbligando le aziende a rendere pubblici i livelli retributivi. Un passo importante verso una maggiore equità retributiva e trasparenza nelle relazioni professionali.

È in arrivo una grande novità per il mondo del lavoro. Entro giugno 2026, i Paesi europei, tra cui l’Italia, dovranno recepire la direttiva Ue 2023970 sulla trasparenza retributiva. TRASPARENZA SALARIALE – Il Governo Meloni ha tempo fino al 6 giugno per recepire le nuove direttive dell’Unione Europa. Come spiegato proprio dall’Ue, questa trasparenza ha come obiettivo . L'articolo. 🔗 Leggi su Dailynews24.itImmagine generica

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Stipendio in busta paga/ Niente più divari di genere e segreti: cosa cambia? - Lo stipendio in busta paga non dev'essere più un segreto tra i colleghi di lavoro. ilsussidiario.net

Busta paga, nell’annuncio di lavoro sarà obbligatorio evidenziare lo stipendio offerto: la svolta da giugno 2026 - Entro il 7 giugno 2026 l’Italia dovrà recepire una Direttiva europea (2023/970) sulla trasparenza salariale, destinata a cambiare il modo ... corriere.it

Stipendio in busta paga: le nuove regole sulla trasparenza salariale - La Direttiva UE 2023/970, che dovrà essere recepita in Italia entro il 7 giugno 2026, segna un passaggio rilevante nel modo in cui le imprese saranno chiamate a rendere leggibili e verificabili i ... pmi.it

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