La legge europea è alle porte e cambierà per sempre il modo di parlare di retribuzioni Gli stipendi diventano confrontabili e le aziende dovranno spiegare le differenze Ora i lavoratori potranno capire se vengono pagati in modo giusto

F ino a poco tempo fa, chiedere a un collega quanto guadagnasse era considerato sconveniente. Una domanda da evitare, quasi una violazione della privacy. Eppure, quel silenzio ha spesso nascosto differenze difficili da spiegare: stipendi diversi per lo stesso lavoro, carriere che avanzano in modo diseguale, donne pagate meno senza una ragione chiara. Ora le cose cambiano, però. E non per una scelta delle aziende. La svolta arriva dall’Europa che obbliga i Paesi membri, compresa l’Italia, a rivedere il modo in cui si parla e si decide di retribuzioni. Disparità di salario tra maschi e femmine: l’esperimento con i bambini X Trasparenza salariale: l’Italia deve rispondere. 🔗 Leggi su Iodonna.it

© Iodonna.it - La legge europea è alle porte e cambierà per sempre il modo di parlare di retribuzioni. Gli stipendi diventano confrontabili e le aziende dovranno spiegare le differenze. Ora i lavoratori potranno capire se vengono pagati in modo giusto

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