Amom azienda leader nell’oreficeria tende la mano ai 70 licenziati | Assunzioni? Daremo priorità a loro
Amom, azienda leader nel settore orafo, ha annunciato un impegno concreto a favore dei 70 lavoratori recentemente licenziati. La società ha dichiarato che, in occasione di future assunzioni, prioritizzerà le candidature di coloro che hanno perso il lavoro, dimostrando attenzione alle esigenze del proprio personale e alla ripresa occupazionale nel settore. La decisione evidenzia l’attenzione di Amom verso la tutela dei propri dipendenti e il rafforzamento della propria responsabilità sociale.
Arezzo, 10 gennaio 2026 – La “madre” del distretto orafo guarda con cura ai settanta lavoratori Amom licenziati in pochi minuti, via web. Unoaerre raccoglie l’iniziativa lanciata da Giordana Giordini, al timone di Confindustria Toscana sud: costruire un ponte tra chi ha perso il lavoro e le aziende che cercano dipendenti. Giordini apre un canale invitando i lavoratori della fabbrica di Badia al Pino interessati a nuove opportunità a candidarsi inviando il proprio curriculum all’associazione di categoria che farà da tramite con gli imprenditori che non riescono a trovare personale competente. “Per ora non abbiamo assunzioni in previsione, ma se ci fosse necessità daremo sicuramente priorità a chi sta perdendo il lavoro in Amom”, afferma Luca Benvenuti, amministratore delegato di Unoaerre. 🔗 Leggi su Lanazione.it
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