Permessi retribuiti a scuola 3+ 6 giorni | un diritto contrattuale conquistato e garantito dall’autocertificazione
I permessi retribuiti a scuola, articolati in 3 giorni più 6 di autocertificazione, rappresentano un diritto contrattuale garantito ai docenti. Nonostante siano passati oltre 30 anni dalla loro introduzione, alcuni dirigenti scolastici ancora limitano l’accesso a questa tutela, creando situazioni di incertezza e disagio. È importante conoscere i propri diritti e le normative vigenti per assicurare un’applicazione corretta e uniforme di queste prerogative.
Nonostante siano trascorsi ben 30 anni dall’entrata in vigore della normativa contrattuale sulla fruizione dei permessi retribuiti per motivi personali o familiari, ci sono ancora dirigenti scolastici che limitano il diritto dei docenti a usufruire dei 6 giorni di ferie durante le attività didattiche come permessi retribuiti. L'articolo . 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it
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Ogni docente di ruolo ha a disposizione ogni anno 9 giorni complessivi di assenza retribuita per motivi personali e familiari. 3 sono permessi retribuiti veri e propri, mentre gli altri 6 sono giorni di ferie che il contratto consente di utilizzare come permessi ai sens - facebook.com facebook
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