Amom i licenziamenti vanno avanti | La nostra vita per questa azienda
In un contesto lavorativo segnato da recenti licenziamenti, si delineano situazioni di grande tensione e incertezza. La decisione di ridurre il personale, comunicata spesso in modo rapido e impersonale, influisce profondamente sulla vita dei lavoratori coinvolti. Questa realtà evidenzia l’importanza di approfondire le dinamiche aziendali e le conseguenze di tali scelte, sottolineando la necessità di un dialogo trasparente e rispettoso tra aziende e dipendenti.
Mezz’ora di faccia a faccia e il baratro a un passo. Ci stanno per finire dentro settanta lavoratori, licenziati in videoconferenza. È la storia di un’altra vertenza che si apre e di famiglie che si ritrovano senza uno stipendio. Storie già viste. Stavolta tocca ad Amom, negli anni Sessanta un "gioiello" dell’oreficeria aretina specializzato nella bigiotteria di qualità per gli accessori moda. Così, pure se tra alti e bassi, fino all’ingresso della multinazionale svizzera Oerlikon, rievoca Lorenzo Casini, in fabbrica da venti anni. Delegato Cgil per la Rsu porta avanti "una battaglia che siamo intenzionati a portare avanti fino in fondo per difendere la dignità delle persone e il diritto al lavoro sancito dalla Costituzione", annuncia dopo l’assemblea nello stabilimento di Badia al Pino, chiuso da alcune settimane. 🔗 Leggi su Lanazione.it
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Arezzo, Oerlikon conferma i 70 licenziamenti comunicati in videochiamata a fine anno - La multinazionale svizzera ha ribadito ai sindacati il piano di tagli del personale. avvenire.it
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Amom: avviati i licenziamenti collettivi. Il sindaco: "Inaccettabile. Non staremo a guardare" x.com
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