Le aziende possono leggere le chat interne tra dipendenti la sentenza della Cassazione | ecco quando e perché

I datori di lavoro possono accedere alle conversazion i presenti in una chat aziendale, diversamente da un generico gruppo di WhatsApp, qualora vi sia il sospetto di un illecito. Lo ha chiarito la Corte di Cassazione, che si è espressa sul caso di un dirigente delle risorse umane di Amazon, licenziato dopo che alcuni rappresentanti dell’azienda avevano esaminato i messaggi scambiati nelle chat di lavoro. La chat aziendale. Dalla conversazione incriminata risultava come il dirigente avesse cambiato idea rispetto all’assunzione di un corriere, dopo avergli detto inizialmente sì. La motivazione? Avrebbe ceduto in una chat con altri manager a pressioni da parte di un collega di un altro ufficio, cambiando idea e operando la scelta in modo non trasparente. 🔗 Leggi su Open.onlineImmagine generica

Leggi anche: Ercolano, quando le morti sul lavoro sono omicidio volontario: ecco perché la sentenza può segnare una svolta

Leggi anche: Influenza 2025 tra le peggiori del decennio: cosa sono e perché preoccupano le ARI, e come leggere i dati della stagione invernale

Scorrendo la pagina è possibile consultare notizie, approfondimenti e contenuti social collegati.

aziende possono leggere chatPer la Cassazione le aziende possono leggere le chat interne dei dipendenti - Almeno quando sospettano illeciti disciplinari: lo ha stabilito esprimendosi sul licenziamento di un dirigente di Amazon ... ilpost.it

aziende possono leggere chatLe aziende possono leggere le chat interne tra dipendenti, la sentenza della Cassazione: ecco quando e perché - I giudici si sono espressi sul caso di un dirigente delle risorse umane di Amazon, licenziato dopo che alcuni rappresentanti dell’azienda avevano esaminato i messaggi scambiati nelle chat di lavoro ... open.online

La ricerca permette di visualizzare articoli e video su argomenti simili o correlati.