Accordo Ausl e sindacati Nursind chiarisce | Il merito dei benefici economici è solo delle sigle firmatarie

Qualche giorno fa, è stato firmato l’accordo tra l’Ausl della Romagna e le organizzazioni sindacali titolate alla contrattazione che prevede un pacchetto articolato di misure economiche e organizzative a favore di circa 14mila dipendenti. Su quanto concordato, si esprime il sindacato degli infermieri Nursind. “Negli ultimi giorni assistiamo a una narrazione distorta riguardante la sottoscrizione degli accordi integrativi aziendali in Ausl Romagna, in particolare sui temi del welfare, progressioni economiche e progetti - si legge in una nota -. È necessario ristabilire la verità giuridica a beneficio dei lavoratori e dei cittadini: la firma di questi accordi non appartiene a chiunque sieda al tavolo, ma solo a chi ha avuto la coerenza e la responsabilità di sottoscrivere il Contratto collettivo nazionale (Ccnl)”. 🔗 Leggi su Ravennatoday.it

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Accordo da 6,8 milioni Ausl-sindacati: risorse per 14.000 dipendenti tra progressioni, welfare e incentivi - Nuove fasce economiche, welfare aziendale esteso a tutto il personale, incentivi per turni aggiuntivi ed emergenza- altarimini.it

AUSL Romagna, accordo storico: 6,8 milioni di euro per valorizzare 14 mila lavoratori - Un’intesa che segna un punto di svolta nelle relazioni sindacali e nella valorizzazione del lavoro pubblico. ravennawebtv.it

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