Salario minimo per gli appalti | Vietato pagare i dipendenti meno di 9 euro all’ora
Il recente decreto stabilisce che nei contratti pubblici sia vietato pagare i dipendenti meno di 9 euro all'ora, introducendo una sorta di salario minimo. A Pesaro, questa soglia rappresenta il principio fondamentale per garantire equità e tutela nei rapporti di lavoro negli appalti pubblici.
Una sorta di salario minimo. A Pesaro la pietra angolare sono i 9 euro l’ora, che potranno garantire equità e sicurezza nei contratti pubblici. Come? A partire dall’anno alle porte, l’amministrazione comunale prevede, a tutela dei lavoratori delle ditte aggiudicatarie di lavori, servizi e forniture, l’inserimento di un requisito obbligatorio per l’aggiudicazione dei bandi. "Oltre all’applicazione dei Ccnl (contratto collettivo nazionale) più rappresentativi – conferma il sindaco Andrea Biancani, dopo aver sottoscritto l’accordo con i sindacati e le categorie insieme agli assessori Riccardo Pozzi e Luca Pandolfi –, il Comune imporrà di avere garanzia che la retribuzione oraria dei lavoratori non sia inferiore a 9 euro l’ora, anche per eventuali subappaltatori". 🔗 Leggi su Ilrestodelcarlino.it
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Salario minimo per gli appalti: Vietato pagare i dipendenti meno di 9 euro all’ora; LA CORTE COSTITUZIONALE CONFERMA LA LEGGE REGIONALE PUGLIA SU SALARIO MINIMO NEGLI APPALTI; La legge pugliese sul salario minimo è valida.
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