Lavoro un italiano su tre si preoccupa per la propria età | pensa che possa chiudergli le porte all’impiego che desidera ma per le aziende non è così

Questi dati arrivano dall’indagine globale condotta da Indeed e YouGov, che ha coinvolto oltre 11mila lavoratori e candidati e 5.600 recruiter in nove paesi, Italia compresa. Le difficoltà non si esauriscono con l’ingresso in azienda. Anche quando si tratta di avanzamenti, aumenti o opportunità interne, l’età emerge come il principale ostacolo (18%), con un impatto superiore ai titoli di studio (15%), al genere (10%) o al senso di appartenenza alla cultura aziendale (11%). Non sono i giovani a sentirsi più esposti al giudizio, ma i lavoratori più maturi, che temono che il pregiudizio anagrafico impedisca loro persino di accedere a un colloquio. 🔗 Leggi su Vanityfair.it

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