Capitale umano la crisi spinge le aziende all' introspezione
Roma, 21 lug. (askanews) - Il mercato del lavoro sta attraversando una profonda crisi di motivazione e fidelizzazione, con aziende che faticano sempre più a trovare e trattenere personale qualificato. Secondo recenti analisi, questo fenomeno non è solo legato a fattori economici, ma a un cambiamento radicale nelle aspettative dei lavoratori, che cercano ambienti di lavoro più inclusivi e attenti alla dimensione umana. Le tradizionali attività di team building ludiche stanno rapidamente lasciando il posto a esperienze più profonde di introspezione e consapevolezza. Lucia Giovannini, esperta di leadership e crescita personale con oltre 30 anni di esperienza nel settore, più di 22 libri scritti sul tema tradotti in 11 lingue incluso l'arabo e più volte invitata come Guest Lecturer presso la MISB Bocconi University di Mumbai e la Bath Spa University nel Regno Unito, conferma questa tendenza: 'Le grandi aziende hanno compreso che per attrarre e mantenere i talenti oggi non bastano più le attività ricreative o gli incentivi economici. 🔗 Leggi su Quotidiano.net
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Crisi silenziosa, perché sempre più PMI italiane stanno chiudendo - 876 chiusure nel 2025 e oltre l'85% delle aziende attive con squilibri finanziari. money.it scrive