La PA italiana e LinkedIn | un modello di digitalizzazione per il recruitment
La PA italiana si sta affermando come esempio di digitalizzazione nel recruitment, grazie alla collaborazione tra il Dipartimento della Funzione Pubblica e LinkedIn. Questo modello innovativo sta rivoluzionando i processi di selezione, rendendoli più efficienti e accessibili, e rappresenta un passo importante verso una pubblica amministrazione più moderna e connessa alle nuove tecnologie.
(Adnkronos) – La Pubblica Amministrazione italiana sta compiendo passi significativi nel suo percorso di digitalizzazione ed efficientamento, specialmente nel campo del reclutamento. In questo contesto, la collaborazione strategica avviata nel 2021 tra il Dipartimento della Funzione Pubblica e LinkedIn, il network professionale più grande al mondo, si è rivelata cruciale. Questa partnership ha dato vita . L'articolo La PA italiana e LinkedIn: un modello di digitalizzazione per il recruitment proviene da Webmagazine24. 🔗Leggi su Webmagazine24.it
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