Che cos’è il Quiet quitting? Un fenomeno sempre più diffuso
Il quiet quitting, o dimissioni silenziose, è un fenomeno in crescita che riflette una trasformazione nei modelli lavorativi post-pandemici. Diffuso attraverso video virali su TikTok nel 2022, indica il comportamento di lavoratori che evitano di impegnarsi oltre le proprie mansioni, cercando un maggior equilibrio tra vita privata e professionale. Un segnale di cambiamenti profondi nel modo di concepire il lavoro.
Il quiet quitting, letteralmente dimissioni silenziose, è un termine che ha preso piede nel 2022 grazie a una serie di video virali su TikTok. Ma non è una moda passeggera. Dietro questa espressione si cela una trasformazione profonda nel mondo del lavoro post-pandemico. Il fenomeno, infatti, descrive quei dipendenti che smettono di fare più del necessario: nessuna mail fuori orario, nessuna riunione extra, nessun impegno non previsto dal contratto. Solo il minimo sindacale, ma fatto con correttezza. 🔗Leggi su Cultweb.it
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del mondo lavorativo. Questo atteggiamento, che implica il rifiuto di impegnarsi oltre il necessario, riflette una crescente insoddisfazione tra i dipendenti e una crisi di motivazione.
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