In Italia l’uso del congedo di paternità è triplicato in dieci anni ma il 35% dei neo-papà non lo richiede
In occasione della Festa del papà, Save The Children e INPS hanno realizzato un report riguardante il congedo di paternità, e i risultati sono confortanti, seppur con riserva. Nell’ultimo decennio, infatti, il suo impiego è triplicato, passando dal 19,2% dei beneficiari nel 2013 al 64,5% nel 2023. Numeri che potrebbero far gridare al miracolo, se non fosse per quel 35% di padri che, pur avendo diritto all’agevolazione, non ne fanno richiesta. Eppure, servirsene sarebbe importante, come sostiene anche Gabriele Fava, presidente dell’INPS: «Promuovere il congedo di paternità produce effetti concreti. Favorisce un legame precoce tra padre e figlio e contribuisce a una distribuzione più equilibrata delle responsabilità familiari».Come funziona il congedo di paternitàAd oggi, il congedo di paternità ha una durata di dieci giorni Il congedo è stato introdotto nel nostro Paese nel 2012 e prevede, ad oggi, dieci giorni obbligatori di astensione dal lavoro per il neo-papà con un incarico da dipendente, sia nel settore pubblico che nel privato, mantenendo il 100% della propria retribuzione. 🔗Metropolitanmagazine.it
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