Salari pesa la disparità di genere in Emilia-Romagna Tempi durissimi per i pensionati | Un milione è a forte rischio
In Emilia-Romagna le donne guadagnano meno degli uomini e, con l’inflazione, affrontano maggiori difficoltà economiche. Il rendiconto sociale dell’Inps, presentato al Tecnopolo, descrive una disparità salariale in una regione che registra primati economici. Il documento segnala anche la condizione dei pensionati: circa un milione di persone sarebbe a forte rischio. Il testo non specifica quali indicatori siano stati usati per stimare il rischio né fornisce cifre sul divario retributivo.
Nemmeno l’avanzata Emilia-Romagna è una regione per donne, che in questo momento di inflazione alle stelle, soffrono ancora più degli uomini. Nonostante i primati economici di un territorio resiliente, il rendiconto sociale dell’Inps presentato al Tecnopolo fotografa un’asimmetria che rischia di esplodere. E i dati sono ancora relativi al 2025. Anche fra Piacenza e Rimini, infatti, il genere di nascita traccia il destino salariale e previdenziale. Le lavoratrici emiliano-romagnole, pur con tassi di attività superiori alla media nazionale, affrontano un mercato che le penalizza, relegandole a un divario economico cronico. Questo paradosso dimostra come l’efficienza dei servizi e la crescita dell’occupazione non bastino a cancellare disparità storiche. 🔗 Leggi su Corrieredibologna.corriere.it
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