Più welfare per i dipendenti | il Comune cerca benefit
Il Comune ha avviato una ricerca di benefit per i dipendenti, con l’obiettivo di ampliare le misure di welfare senza costi per le casse pubbliche. La proposta punta a introdurre pratiche già adottate nel settore privato e a rendere l’ambiente di lavoro più attento alle esigenze del personale. Il testo non indica quali benefit siano allo studio, quanti dipendenti potrebbero essere coinvolti né con quali modalità verrebbero individuate o attivate le misure.
Creare un ambiente di lavoro moderno, attrattivo e attento alle persone, mutuando le migliori pratiche del settore privato senza gravare di un solo euro sulle casse pubbliche. È la scommessa lanciata dal Comune di Concorezzo, che ha deciso di potenziare il benessere organizzativo dei suoi 60 dipendenti attraverso una rete sempre più capillare di convenzioni commerciali, sconti e benefit. Un intervento che si innesta su una macchina municipale in profonda trasformazione: la componente femminile rappresenta circa il 62% dell’organico e grazie alle recenti assunzioni il 17% del personale è ormai composto da under 40. In questo ricambio generazionale la qualità del clima interno e il senso di appartenenza diventano leve per migliorare l’efficienza quotidiana della pubblica amministrazione. 🔗 Leggi su Ilgiorno.it
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