Microsoft propone l’uscita volontaria a 60.000 dipendenti | come funziona il piano
Un programma di uscita volontaria con incentivi economici è stato proposto a circa 60.000 dipendenti di Microsoft. L’iniziativa, annunciata dall’azienda, riguarda una parte del personale e prevede che l’uscita avvenga su base volontaria. Le informazioni disponibili non specificano l’entità degli incentivi, i criteri per aderire né le modalità e i tempi del piano.
L’annuncio del colosso tecnologico di un programma di uscita volontaria con incentivi economici rivolto a circa 60.000 dipendenti. 🔗 Leggi su Fanpage.it
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