Microsoft offre incentivi per l' esodo volontario a 60.000 dipendenti

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Microsoft prepara incentivi per l’uscita volontaria anticipata destinati a circa 60.000 dipendenti negli Stati Uniti, in Canada, India e Gran Bretagna. Il piano riguarda un quarto della forza lavoro dell’azienda.

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Microsoft mette a punto un piano di incentivi per l' esodo volontario anticipato fino a circa 60.000 dipendenti in Usa, Canada, India e Gran Bretagna, pari a un quarto della sua forza lavoro. Il gruppo di Redmond, riducendo i costi fissi, punta ad allentare la pressione sulle sue finanze in modo da poter far fronte ai crescenti investimenti destinati ai data center a causa di un'elevata domanda legata all'intelligenza artificiale, a partire dai servizi cloud offerti ad aziende, come Anthropic e OpenAI. Ad aprile, l'azienda aveva già annunciato un primo piano di pensionamenti volontari, al quale poteva accedere circa il 7% dei dipendenti negli Stati Uniti, pari a 4. 🔗 Leggi su Rainews.it

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