Congedo parentale paritario | a che punto siamo in Italia?
In Italia, dopo la nascita di un figlio, la madre lavoratrice dipendente ha diritto a cinque mesi di congedo di maternità obbligatorio, mentre al padre spettano dieci giorni di congedo.
In Italia una lavoratrice dipendente che diventa madre ha diritto a cinque mesi di congedo di maternità obbligatorio. Il padre ha diritto a dieci giorni. Una disparità che si aggiunge a tante altre. Ora si torna (dopo le prime proposte del 2023) a parlare del congedo parentale paritario, una misura che nelle intenzioni servirebbe a colmare questa distanza tra madri e padri, dando a entrambi i genitori lo stesso tempo obbligatorio e pagato con il neonato. In Italia oggi questa misura non esiste. La proposta di legge delle opposizioni che lo introduceva è stata respinta dalla Camera il 24 febbraio 2026 perché, secondo il governo, mancavano le coperture economiche. 🔗 Leggi su Gravidanzaonline.it
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