Il congedo paritario non è un obbligo ma un diritto E avervi rinunciato è un’occasione sprecata

Nel nostro Paese sembrano esistere due piani, ben distinti e separati, per parlare di carico familiare, maternità e, in senso più ampio, di genitorialità: quello astratto, per cui sarebbe cosa buona e giusta offrire pari opportunità – di lavoro, ma anche di educazione, crescita e quantità di tempo da spendere con i figli – a padri e madri, redistribuire il carico ed evitare una iper responsabilizzaziona materna, e quello, concreto, decisamente meno roseo, dove tutti i buoni propositi sulla carta si perdono miseramente. Ne è una prova la bocciatura della proposta di legge sul congedo parentale paritario, che voleva elevare a 5 mesi, equiparandolo così a quello materno, il periodo di tempo di astensione dal lavoro per i neo padri. 🔗 Leggi su Gravidanzaonline.it

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Il congedo paritario è un obbligo. E a me gli obblighi non piacciono. E non solo... Secondo questa statista, siccome avere un figlio oggi può diventare uno svantaggio sul lavoro, dividere quello svantaggio tra madre e padre 'non risolve il problema, semmai lo x.com

Gentile Ministra Roccella, Non amo gli obblighi, dice del congedo paritario. A nessuno piacciono. Eppure i genitori per legge devono garantire ai figli una vita dignitosa e, per farlo, indovini? Serve un lavoro con orari compatibili e stipendi adeguati. Invece il r facebook

Congedo paritario, Lepore contro Roccella: Il tempo con un figlio non è uno svantaggio da dividereIl sindaco di Bologna rimarca come la misura riduca e discriminazioni sul lavoro e rivendica il ruolo dei padri nella cura dei figli e della famiglia ... bolognatoday.it

Non disturbiamo i padri, i figli sono un problema da donne: così Roccella offende anche gli uominiUna donna su cinque lascia il lavoro dopo il parto, ma Eugenia Roccella vuole che tutto resti come è. La ministra si è detta contraria ai congedi paritari obbligatori, perché non amo gli obblighi. fanpage.it