Partita Iva puoi essere riconosciuto e pagato come dipendente | la sentenza
La partita Iva e l’iscrizione a un albo non bastano a dimostrare che un rapporto di lavoro sia autonomo: anche chi fattura compensi può essere riconosciuto come dipendente e ottenere il relativo pagamento, secondo quanto stabilito da una sentenza.
Avere la partita Iva, essere iscritti all’albo e fatturare compensi non basta a dimostrare che un rapporto lavorativo sia autonomo. Anzi se il professionista è inserito stabilmente nell’organizzazione aziendale, si assume responsabilità e risponde ai vertici societari, la collaborazione può essere qualificata come lavoro dipendente, anche con inquadramento dirigenziale. In questo modo la Cassazione con la sentenza 246682026 tutela tutti quei professionisti “esterni” che, in concreto, svolgono attività secondo i canoni della subordinazione. Questi stessi professionisti hanno bisogno delle tutele tipiche di chi è alle dipendenze. Il caso, più di nove anni di consulenza con funzioni direttive. 🔗 Leggi su Quifinanza.it
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