Donne e lavoro la Uil in piazza Camminata contro le discriminazioni

Per la donna a cui il datore di lavoro non vuole concedere il part time nonostante abbia a carico un figlio disabile e una sorella ammalata; per la dipendente che deve sottostare alle avance indesiderate di chi le dà lavoro; per la giovane assunta a cui l’imprenditore fa capire che una gravidanza sarebbe un problema. Per queste, che i loro problemi li manifestano al sindacato cesenate, e per le altre decine di situazioni in cui il disagio sul lavoro, la busta paga più leggera, lo scarto di opportunità, sono dovuti al fatto di essere donna, il sindacato Uil di Cesena si schiera in prima fila e, dopo una serie di iniziative di... 🔗 Leggi su Ilrestodelcarlino.it

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