Più della laurea contano le competenze concrete per 86% candidati fanno la differenza
Per l’86% dei candidati, nelle selezioni contano più le competenze concrete della laurea. Il titolo di studio non è più l’unico requisito considerato per costruire una carriera: a fare la differenza, secondo i candidati, sono le capacità acquisite sul campo. I processi aziendali, però, non sempre riescono a tenere il passo con questo cambiamento. È quanto riferisce una notizia diffusa da Adnkronos, che segnala il peso crescente delle competenze pratiche nelle fasi di selezione.
(Adnkronos) – La laurea non è più l’unico lasciapassare per costruire una carriera di successo. Oggi, sebbene i processi aziendali non riescano sempre a stare al passo, sono le competenze concrete e acquisite sul campo a fare la differenza nelle fasi di selezione. A scattare questa insolita fotografia è Michael Page, società di consulenza globale specializzata nel recruitment, con l’indagine ‘Spotlight on Skills’, parte del report globale ‘Talent Trends 2026’, condotta su un campione di 30.000 candidati di tutto il mondo. Lo studio mostra una chiarissima inversione di tendenza: per chi cerca lavoro, oggi, contano di più le competenze rispetto ai titoli di studio che rimangono, però, naturalmente molto importanti. 🔗 Leggi su Periodicodaily.com
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