Tornare a lavorare dopo una pausa Il percorso di Talenti al femminile
Sono 87 le donne coinvolte in un percorso rivolto a chi cerca un impiego o vuole tornare a lavorare dopo una pausa. Tre aziende partecipano alla ricerca di personale.
Ottantasette partecipanti, tre aziende alla ricerca di personale e un percorso dedicato alle donne che cercano un impiego o vogliono tornare a lavorare dopo un periodo di pausa. È il bilancio di Talenti al femminile – Formazione, lavoro e nuove opportunità , l’iniziativa promossa dal Centro per l’Impiego della Provincia di Lodi e ospitata martedì nella Sala dei Comuni di via Fanfulla. Nel corso della mattinata le candidate hanno incontrato i referenti di L’Erbolario, Sis-Ter e Intercos Europe, approfondendo le posizioni disponibili e le competenze richieste. Il Centro per l’Impiego provinciale ha curato la raccolta e la preselezione delle candidature, nell’ambito del servizio di ricerca del personale offerto alle imprese. 🔗 Leggi su Ilgiorno.it

Rientrare al lavoro dopo una pausa: il tuo valore non è scaduto | Alice Garofalo
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