Il futuro dell’impresa La forza di rinnovarsi delle nuove generazioni
Il ricambio generazionale può portare un’impresa a cambiare attività oppure dare vita a una nuova azienda. In alcuni casi, quattro generazioni si sono succedute mantenendo lo stesso nome sulla porta, mentre l’attività si trasformava. In altri, un giovane ha raccolto l’eredità di un imprenditore vicino alla pensione e ha avviato una nuova impresa partendo dal mestiere imparato sul campo.
Quattro generazioni, lo stesso nome sulla porta, e un’azienda che nel frattempo ha cambiato pelle. Oppure un giovane che raccoglie l’eredità di un imprenditore prossimo alla pensione e trasforma un mestiere imparato sul campo in una nuova impresa. La storia dell’impresa Faralli comincia nel 1979, quando Giovanni Faralli lascia il lavoro da dipendente e decide di mettersi in proprio. Oggi l’azienda edile è nelle mani della terza generazione. Claudio Faralli, classe 1979, ha raccolto il testimone dal padre e dal nonno e lavora con i due fratelli e un cugino. Il padre Giovanni è andato in pensione nel 2007. "Da piccolo ero spesso nei cantieri", racconta Claudio. 🔗 Leggi su Lanazione.it
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