Palantir il prof algoritmo manda in pensione i propagandisti degli atenei d’élite
Un'azienda tecnologica ha annunciato che utilizzerà un algoritmo di intelligenza artificiale per formare i propri dipendenti, eliminando la necessità di programmi di formazione tradizionali. Il fondatore ha dichiarato che anche i laureati più qualificati, provenienti da università prestigiose, non sono preparati ad affrontare compiti pratici in ambito tecnologico a causa di un'educazione influenzata da ideologie. La decisione mira a sostituire i metodi di formazione convenzionali con tecnologie innovative.
Basta indottrinati nella Ivy League: l'azienda formerà i dipendenti usando la tecnologia. Secondo Karp, anche i migliori laureati a Yale, con il QI più alto, non sono in grado di affrontare alcun compito in un’azienda tecnologica in quanto la loro formazione si basa su una serie di storture ideologiche. Commetteremmo un errore se pensassimo di trovarci di fronte alla riedizione evoluta dei vecchi corsi aziendali; ciò cui stiamo assistendo è infatti il mondo reale che certifica l’obsolescenza dell’istituto universitario occidentale e gli ritira la delega di trasferimento di conoscenze, formazione e selezione che la società le aveva un millennio fa. 🔗 Leggi su Laverita.info
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