Licenziato per una bottiglietta d’acqua il giudice gli riconosce 12 mensilità | Trattamento sproporzionato
Un dipendente licenziato dopo aver preso una bottiglietta d’acqua dal bar di un centro commerciale senza pagare ha ricevuto dal giudice il riconoscimento di 12 mensilità. Il giudice ha definito sproporzionato il trattamento subito, considerando eccessiva la sanzione rispetto all’episodio. Il caso ha portato alla condanna del datore di lavoro a pagare le mensilità non percepite.
Ha preso una bottiglietta d’acqua dal bar del centro commerciale senza pagarla ed è stato licenziato. Per il giudice, però, perdere il lavoro per quell’episodio era una punizione sproporzionata. Il Tribunale di Lecco ha quindi riconosciuto a un addetto alla vigilanza un’indennità pari a 12 mensilità. Il licenziamento per giusta causa. L’uomo lavorava in un centro commerciale della città. Si occupava del controllo dei clienti e faceva il turno dalle 15 alle 22. Poi, nel dicembre 2025, è arrivato il licenziamento per giusta causa. A far scattare il provvedimento era stato un episodio avvenuto durante il servizio: la guardia giurata aveva preso una bevanda al bar del centro commerciale senza pagarla. 🔗 Leggi su Open.online
Licenziato per aver rubato una bottiglietta d'acqua, il giudice gli riconosce 12 mensilità
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