Al mare durante il permesso 104 ma l’assistenza c’è | licenziamento illegittimo

Notizia in breve

Una persona ha passato alcune ore al mare durante un giorno di permesso 104 per assistere un familiare con disabilità. La sua assenza non è stata considerata un abuso del permesso. La legge permette di dedicare il tempo libero a varie attività, purché siano legate alla cura o all’assistenza del familiare. La presenza dell’assistenza durante la giornata è stata accertata, mentre il licenziamento è stato giudicato illegittimo.

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Trascorrere alcune ore al mare durante una giornata utilizzata per assistere un familiare con disabilità non configura automaticamente un abuso dei permessi della legge 104. Lo ha stabilito la Corte d’Appello di Bologna con la sentenza n. 536 del 16 luglio 2026, pubblicata il 31 agosto, in un caso riportato anche dal Sole 24 Ore. I giudici hanno confermato l’illegittimità del licenziamento di una lavoratrice del settore privato, disponendone la reintegrazione e riconoscendole un risarcimento pari a 12 mensilità. La dipendente, che assisteva la madre convivente con disabilità grave, usufruiva sia dei permessi previsti dalla legge 104 sia del congedo straordinario. 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it

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Prende un permesso legge 104 per assistere la madre disabile, ma va al mare

Video Prende un permesso legge 104 per assistere la madre disabile, ma va al mare

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